Являетесь ли Вы открытым и сопереживающим человеком? Вы мечтаете работать в международной среде? Тогда Вы идеально подходите!
Мы знаем, что в наших интересах заботиться о сотруднике, а довольный сотрудник – довольный клиент! Мы ценим ваш ежедневный труд по уходу за клиентами, потому что именно ваша преданность делу и забота о благополучии клиента имеют огромное значение.
Мы гарантируем проверенные заказы! Лучшим мы предлагаем самые высокие заработки!
В ответ, мы ищем самый лучший и квалифицированный персонал для оказания опеки.
-Работа в Bravecare безопасна и полностью легальна. После подписания договора каждый из сотрудников, выезжающих в командировку, отчитывается перед кассой социального страхования (ZUS), где за него уплачиваются страховые взносы. Каждый сотрудник должен иметь форму А1 и действующую карточку EKUZ.
-Вы всегда можете на нас положиться: первое лицо, с которым можно связаться, – это закрепленный за вами сотрудник нашей фирмы. В случае возникновения проблем во время командировки вы можете обратиться также к нашему юристу, психологу и медсестре.
-Мы гарантируем бесплатный проезд до места работы и обратно.
-Мы уважаем наших сотрудников и вознаграждаем их в соответствии с их компетентностью и преданностью делу.
Если Вам нравится работать с нами, порекомендуйте нам кандидата на работу – если он будет с нами сотрудничать, Вы получите специальный бонус за рекомендацию!
Шаг за шагом:
- Вы обращаетесь к нам и сообщаете необходимые сведения о своем опыте ухода, чтобы подобрать оптимальный заказ, а также указываете свои условия. Хорошо, если у вас также есть рекомендации. Затем мы проверяем ваш уровень владения языком и подбираем подходящий для Вас заказ.
- Вы получаете предложение заказа, координатор объясняет все условия, предоставляет необходимую информацию о состоянии здоровья подопечного, сведения о зарплате и месте работы. Если вы принимаете предложение, мы отправляем ваше резюме немецкому заказчику.
- После того как немецкая семья соглашается, Вы заполняете анкету ZUS, мы подписываем договор с обеими сторонами и завершаем формальности, т.е. сообщаем об обязательном страховании ZUS и начинаем процесс получения документов (А1 и EKUZ).
После подписания документов, Вы можете начинать собирать вещи, поскольку мы организуем для Вас транспорт за наш счет от Вашего дома непосредственно до дома заказчика. Также Вы получите по электронной почте подтверждение заказа транспорта.
Прибыв на место, Вы знакомитесь с семьей и подопечным. Кроме того, вы можете в любое время связаться с Вашим координатором, который поможет Вам в любой ситуации и ответит на вопросы.
После окончания контракта мы организуем для Вас обратный транспорт, который доставит Вас домой.
-Перед отъездом выучите базовую лексику на немецком языке по уходу, болезням пожилых людей, ситуациям повседневной жизни, таким как покупки, приготовление пищи,и др.,
-Запишите контактные данные Вашего координатора и нашей компании, адрес клиента, данные перевозчика, который доставит Вас на место
Что необходимо взять с собой?
-документ, удостоверяющий личность,
-мобильный телефон с поддержкой роуминга и зарядное устройство
-ваши водительские права, если они у Вас имеются
-платежную карту (в Германии можно расплачиваться картами Visa, MasterCard, Maestro и Cirus), немного наличных денег в евро на личные расходы – всегда полезно быть готовым к непредвиденным обстоятельствам
-необходимые средства гигиены, одежда, удобная обувь, небольшое полотенце и лекарства, если вы их принимаете.
При упаковке багажа помните, что перевозчики обычно устанавливают лимит багажа, как правило, до 25-30 кг.
По прибытии на место назначения Вам будет предоставлена необходимая информация о Ваших обязанностях, распорядке дня подопечного, дополнительных обязанностей, о которых не было сказано ранее. Если у Вас возникли вопросы, сомнения, позвоните своему координатору, – он всегда готов Вам помочь.
медицинские и диетические рекомендации от семьи и от предыдущего опекуна, если вы едете на замену. Полезно также узнать, в каком состоянии находится подопечный в плане физической и умственной активности, как он любит проводить время. Узнайте также, где находятся ближайшие магазины, аптеки и службы. Договоритесь с семьей о правилах пользования Интернетом и проведения досуга.
ВНИМАНИЕ: Если на месте назначения вы обнаружите условия, грубо отличающиеся от ранее оговоренных, или состояние здоровья подопечного не соответствует предоставленной информации, необходимо немедленно связаться с вашим координатором! Аналогичным образом следует реагировать, если подопечный или его семья требуют от Вас выполнения
дополнительных обязанностей, о которых не было сказано ранее. Если у Вас возникли вопросы, сомнения, позвоните своему координатору, – он всегда готов Вам помочь.
-Помните, что паника – плохой советчик. Если произошел несчастный случай с Вами или Вашим подопечным, как можно скорее позвоните по номеру службы спасения в Германии (Notruf) – 112 – и сообщите о случившемся. По этому номеру, как и в Польше, работает центр экстренной помощи, который в зависимости от ситуации перенаправит Вас в полицию, скорую помощь или пожарную бригаду. Сообщите адрес, где произошел несчастный случай, а также имя и возраст пострадавшего и подробности происшествия.
-Помните, что ни в коем случае нельзя употреблять алкоголь или наркотические средства на рабочем месте!
-Вы заботитесь о другом человеке, и это большая ответственность за его жизнь и здоровье!
-Мы действуем абсолютно профессионально и не даем разрешения на подобное поведение.
-Если Вам необходимо связаться с психологом, пожалуйста, напишите: psycholog@bravecare.pl.
Если у вас есть юридический вопрос, напишите нашему юристу: prawnik@bravecare.pl.
Если вы хотите поговорить с медсестрой, отправьте свой вопрос по электронной почте: pielegniarka@bravecare.pl.